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1:37 Video zur Ausbildung Industriekaufmann m/w/d
Das erwartet dich
- Personal/Verwaltung
- Energiewirtschaft/Vertrieb
- Verbrauchsabrechnung
- Presse-/Öffentlichkeitsarbeit
- Kundenservice/Kundencenter
- Anlagen-/ Finanzbuchhaltung
- Controlling/Kostenrechnung
- Forderungsmanagement
- Materialwirtschaft/Einkauf/Auftragsabrechnung/Lager/Logistik
- Kaufmännischer Support/Sekretariate
- Informationstechnik (IT)
- Netzservice/Netznutzungsmanagement/Smart Metering
Das ist dein Ziel
Nach 3 Jahren findet die Abschlussprüfung zum Industriekaufmann vor der IHK Südlicher Oberrhein statt.
Das bringst Du mit
- Erfolgreicher Abschluss der mittleren Reife mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und wirtschaftswissenschaftlichen Fächern
- Von Vorteil ist ein ein- oder zweijähriges kaufmännisches Berufskolleg
- Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Annette Siefert
Ausbildungsbeauftragte
Du hast Fragen?
Wir beantworten sie gerne.
Wir bieten Ausbildungsplätze für die Berufe Elektroniker (m/w/d) und Industriekaufmann (m/w/d) an.
Du bist noch auf der Schule und möchtest dich früh beruflich orientieren und herausfinden, ob das Arbeitsgebiet zu dir passt? Alles ganz easy, mach einfach ein Praktikum bei uns.
Deine Ansprechpartnerin hierfür ist unsere Ausbilderin Annette Siefert, Telefon: 07821 280-371.
Oder direkt Bewerbung senden:
Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Lotzbeckstraße 45
77933 Lahr
Oder elektronisch an:
personal [at] e-werk-mittelbaden.de
Deine schulische Ausbildung findet an folgenden Schulen statt:
Industriekaufmann (m/w/d)
Kaufmännische Schulen Lahr, www.ibg-lahr.de
Elektroniker (m/w/d), Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
- Gewerbliche Schule Lahr, www.gewerbliche-schule-lahr.de
- Überbetrieblicher Unterricht: Gewerbe Akademie, Standort Offenburg, http://www.wissen-hoch-drei.de
Pro Ausbildungsjahr werden im Regelfall 3 Ausbildungsplätze für Industriekaufmann (m/w/d) und 5 Ausbildungsplätze für Elektroniker (m/w/d) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik besetzt.
Unsere gewerblich-technischen Azubis sind direkt bei der Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG, einem Tochterunternehmen der Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG, angestellt und werden in beiden Unternehmen betrieblich ausgebildet.
- Wir sammeln eingehende Bewerbungen und prüfen sie auf Vollständigkeit und Inhalt.
- Durch Zwischenbescheide informieren wir dich über den aktuellen Stand des Auswahlverfahrens.
- Maximal 30 ausgewählte Bewerberinnen und Bewerber erhalten eine Einladung zum Berufseinstiegstest (Eignungstest).
- Damit du nicht länger als maximal vier bis sechs Wochen auf die Ergebnisse deines Bewerbungsverfahrens warten musst, führen wir ab August mehrere Tests und Vorstellungsrunden bis zum Bewerbungsschluss Ende Oktober durch.
- Nach der Auswertung des Tests folgt innerhalb einer Woche bereits das Bewerberinterview (Vorstellungsgespräch).
- Durch Zwischenbescheide informieren wir dich über den aktuellen Stand des Auswahlverfahrens.
Engagement wird honoriert und wertgeschätzt. Die Ausbildungsvergütung beginnt im ersten Ausbildungsjahr bei den kaufmännischen und den gewerblich-technischen Auszubildenden bei monatlich 1.180 Euro brutto.
Die Vergütung steigert sich bis zum letzten Ausbildungsjahr bei den kaufmännischen Auszubildenden auf monatlich 1.380 Euro brutto und bei den gewerblich-technischen Auszubildenden auf monatlich 1.480 Euro brutto.
Dazu kommen attraktive tarifliche und betriebliche Leistungen, wie beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive vergünstigter "Sport-Flatrate", eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
Du willst dich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Der optimale Zeitraum für die Abgabe deiner Bewerbung beginnt Mitte Juli und endet am 31. Oktober. Der Ausbildungsbeginn ist im Herbst des Folgejahrs zum 1. September.